/divɛʁziˈtɛːt/

Diversität beschreibt die Vielfalt menschlicher Lebensrealitäten, Identitäten, Perspektiven und Erfahrungen.
In gesellschaftlichen und organisationalen Kontexten meint Diversität nicht nur „Unterschiedlichkeit“, sondern die bewusste Anerkennung und Einbindung dieser Unterschiede.
Wichtig: Diversität allein garantiert keine Gleichberechtigung. Ohne strukturelle Veränderung kann Vielfalt auch oberflächlich bleiben (Stichwort: Tokenismus).